赵小五带人离开后的第七天，陆家寨出了第一起严重的内部纠纷。
纠纷的起因很简单：两个农户争地。
两人都是新近安置的流民，分到的地挨着。原本相安无事，但秋收后要种冬麦，其中一家的牛跑到另一家地里吃了麦苗，被主人发现后，双方先是争吵，然后动手，最后闹到了统筹司。
这种事以前也有，通常由柳明漪调解一下就算了。但这次不同，因为两个农户都找了“关系”。
一家是跟守备队的一个小队长沾亲，一家是跟匠作营的一个老师傅带故。两人都觉得自己有后台，不肯让步，话越说越难听，差点又要打起来。
柳明漪处理不了，只好报到陆弘这里。
陆弘正在看鹰嘴崖基地的建设报告，听完柳明漪的讲述，放下报告，问：“规约里怎么写的？”
柳明漪翻出规约草案：“第二十五条：寨民间纠纷，先由监察队调解。调解不成，报统筹司仲裁。仲裁不服，可提请寨主裁决。”
“那就按规矩办。”陆弘说，“让监察队去现场勘察，查清事实。然后按规约裁断。”
“可是……”柳明漪犹豫，“两边都找了人，赵老四那边压力很大。”
赵老四是监察队队长，为人正直，但毕竟是老人，有时候抹不开面子。
“压力大也得办。”陆弘说，“规矩定了，就要执行。否则定规矩干什么？走，我跟你一起去。”
纠纷现场在寨子东边的田地里。两家人和各自的“关系”都在，周围还围了不少看热闹的寨民。
赵老四带着两个监察队员正在丈量地块，见陆弘来了，连忙迎上来：“领主，您怎么来了……”
“我来看看规矩怎么执行。”陆弘平静地说，“查清楚了吗？”
“查清楚了。”赵老四递上记录本，“这块地原本划界是用的木桩，但木桩被人挪动了半尺。根据土地登记册，实际界限应该在这里。”
他指了指地面一条石灰画的线。
“谁挪的木桩？”
赵老四看向那个跟守备队小队长沾亲的农户，姓王。王农户脸色一白，低下头。
“证据呢？”
“有脚印。”监察队的一个年轻人说，“木桩周围的土有翻动痕迹，脚印是王家的鞋底纹。而且，有寨民看见前天晚上王家老二在田里晃悠。”
人证物证俱在。
陆弘看向王农户：“你有什么话说？”
王农户支支吾吾：“我……我就是觉得原来的界桩歪了，挪正……”
“挪正？”陆弘打断他，“挪了半尺，把李家的地划到自己这边，这叫挪正？”
王农户不说话了。
陆弘又看向那个跟匠作营老师傅带故的农户，姓李：“你家牛吃麦苗，怎么回事？”
李农户赶紧说：“是我没拴好牛，我认错。但王家先挪界桩，占了我们家地，我才……”
“一码归一码。”陆弘说，“牛吃麦苗是你的责任，挪界桩是他的责任。不能因为他错了，你就没错。”
他转向赵老四：“按规约，该怎么处理？”
赵老四翻出规约条款：“私自移动地界标志，侵占他人土地，罚没十点工分，强制劳役五日。牲畜损害他人庄稼，按损失价值赔偿，罚没五点工分。”
陆弘点头：“那就这么办。另外，两家因为此事动手斗殴，各罚三点工分。相关‘说情’的人员，各罚五点工分，以儆效尤。”
围观寨民一片哗然。
那个守备队小队长站出来：“领主，我就是王家的远房表亲，说了几句话，不至于罚五点吧？我好歹是守备队的……”
“正因为你是守备队的，更该守规矩。”陆弘看着他，“规约面前，人人平等。你是守备队的，更应该带头遵守，而不是利用身份说情。”
小队长脸涨得通红，但不敢再说话。
匠作营的老师傅也出来了，是个老铁匠，姓孙，在寨子里有些声望：“领主，老朽就是帮李家说了句话，没别的意思。这罚五点，是不是重了？”
“孙师傅，您是寨子里的老人，大家敬重您。”陆弘语气缓和但坚定，“但正因为敬重您，您说话才更有分量。您替李家说情，李家就觉得有恃无恐，不肯认错。您说，该不该罚？”
孙师傅愣了愣，叹口气：“该罚。老朽认。”
处理结果当场宣布。
王农户挪界桩、李农户没管好牛、两人斗殴、相关说情人员，全部按规定处罚。罚没的工分记录在案，强制劳役从明天开始。
一场纠纷，尘埃落定。
围观寨民散去时，议论纷纷。
“领主真硬气，连守备队和老师傅的面子都不给。”
“就该这样，规矩定了就得执行。”
“以后有事可不敢乱找关系了……”
陆弘没有立刻离开，而是把赵老四叫到一边。
“赵队长，今天这事，你怎么看？”
赵老四苦笑：“领主，说实话，压力很大。王家找的那个小队长，是沈教官的老部下；李家找的孙师傅，是周师傅的师兄。我都得罪不起。”
“所以你就犹豫了？”
“是……有点。”
陆弘拍拍他的肩：“老赵，监察队这个位置，注定要得罪人。但得罪的是少数不守规矩的人，维护的是大多数守规矩的人。你今天要是和稀泥，以后谁还信规矩？”
赵老四点头：“我明白了。以后一定按规约办，谁的面子都不给。”
“不光要不给面子，还要把每次处理的过程和结果，公示出来。”陆弘说，“让所有人都看到，规矩是怎么执行的，为什么这么执行。透明了，大家才服气。”
“是。”
这件事很快在寨子里传开。
效果很明显——接下来几天，到监察队投诉的纠纷多了，但胡搅蛮缠的少了。大家都知道了，找关系没用，得讲证据，讲规矩。
但规矩的执行，也带来了新的问题。
三天后，柳明漪拿着一份报告来找陆弘。
“领主，这是这个月工分发放的统计。”柳明漪说，“有十七个人被罚了工分，其中五个是守备队的，三个是匠作营的。罚分之后，他们的收入减少，有些人家里的日子就紧了。”
陆弘接过报告看了看：“紧到什么程度？”
“比如守备队的刘老三，就是上次说情的那个小队长。他本来每个月有八十点，这次罚了五点，剩七十五点。他家五口人，两个老人有病，每月药钱就要二十点。七十五点扣掉药钱，剩五十五点，勉强够吃饭，但其他开销就没了。”
陆弘沉默片刻：“规矩要执行，但人也要活。有没有办法，既维护规矩的严肃性，又给受罚的人改过的机会？”
柳明漪想了想：“可以设立‘补偿劳动’机制。被罚强制劳役的人，如果劳动表现好，可以申请延长劳动时间，换取部分工分补偿。比如多做一天，补一点。”
“这个好。”陆弘点头，“但要有标准。劳动表现怎么评价？补偿多少合理？要制定细则。”
“我去拟。”
“另外，”陆弘补充，“对于那些确实困难的，可以设立‘困难补助’。但补助不是白给，要他们承诺以后遵守规矩，并且有担保人。”
“担保人？”
“对。”陆弘说，“比如刘老三，可以找沈教官担保。沈教官愿意担保，说明他信刘老三能改过。如果刘老三再犯，沈教官也要承担连带责任。”
柳明漪眼睛一亮：“这样既给了机会，又增加了约束。好，我一起写进细则。”
规矩与人性，从来不是非此即彼的对立。好的制度，应该在坚持原则的同时，给犯错的人改过的机会，给困难的人活下去的尊严。
这就是陆弘要打造的系统——有硬度，也有温度。
又过了几天，赵小五派人送回了第一封信。
信是用暗语写的，柳明漪翻译后，内容让陆弘眉头紧锁。
“韩家北线战况不利。”柳明漪念道，“慕容家骑兵偷袭了韩家一个粮仓，烧了三千石粮食。韩家士气低落，正在收缩防线。咱们的五十人，被编入后卫部队，暂时没有上前线，但随时可能被调上去填缺口。”
沈元舟一拳砸在桌子上：“他娘的，填缺口就是送死！”
陆弘冷静地问：“小五还说什么？”
“他说，韩家内部矛盾重重。有些将领想撤，有些想打。韩冲亲自到前线督战，杀了两个主张撤退的偏将，强行稳定军心。但底下士兵怨气很大，逃兵开始出现。”
“逃兵？”
“对。”柳明漪继续念，“小五说，他所在的部队，三天跑了五个。抓回来两个，当场砍头示众。但逃兵现象还在蔓延。”
陆弘沉思。
韩家北线吃紧，对陆家寨来说既是危机，也是机会。
危机在于，如果韩家顶不住，可能会从南线抽调兵力，包括陆家寨这五十人，会被推上最危险的位置。
机会在于，韩家自顾不暇，对陆家寨的控制就会放松。而且，韩家内部不稳，正是渗透和分化的时候。
“给小五回信。”陆弘说，“第一，保全自己，尽量不要上前线。第二，观察韩家内部哪些将领不得志、有怨气，尝试接触。第三，如果韩家溃败，不要跟着送死，找机会脱离，撤回寨子。”
“是。”
信送走后，陆弘找来张魁。
“张魁，你之前说韩冲的堂弟韩勇，对韩冲的政策不满？”
“是。”张魁说，“韩勇管后勤，觉得韩冲穷兵黩武，应该休养生息。但他很谨慎，不敢公开反对。”
“现在韩家北线吃紧，后勤压力更大。”陆弘说，“韩勇的怨气应该更重了。想办法跟他搭上线，不用谈大事，先交朋友。必要时候，可以透露一点咱们寨子的情况——比如咱们怎么管理，怎么生产，怎么让寨民有饭吃。”
张魁眼睛一亮：“领主是想……拉拢韩勇？”
“不，是埋颗种子。”陆弘说，“让韩勇知道，除了韩冲那条路，还有其他可能。现在这颗种子可能不会发芽，但将来有机会，就可能长成大树。”
“我明白了。”
乱世里，武力重要，但人心更重要。
谁能赢得更多人心，谁就能走得更远。
陆家寨现在武力不如韩家，不如慕容家，那就从人心入手。
用更好的制度，更好的生活，吸引那些对现状不满的人。
一点一点，积少成多。
这就是系统思维的另一个层面——不仅优化内部，也影响外部。
傍晚，陆弘又去寨墙上巡视。
哨兵站得笔直，见他来了，立正行礼。
“今天有什么情况吗？”
“一切正常，领主。”
陆弘望向北方。那里是战场，是赵小五他们所在的地方。
也望向西方。那里是韩家的控制区，是张魁要去的地方。
还望向南方。那里是更广阔的世界，是陆家寨未来可能要走的路。
路很多，但每一步都要走稳。
因为身后，是八百多人的身家性命。
是无数个像刘老三那样的家庭，是无数个像王瘸子那样的工匠，是无数个像柳明漪、沈元舟、周大牛那样，把心血投在这个寨子里的人。
他们信他，他不能辜负。
夜色渐浓，寨子里亮起灯火。
陆弘走下寨墙，慢慢走回议事厅。
那里，柳明漪还在灯下整理文件，陈先生在打算盘对账，苏婉在整理药箱，周大牛在画新的工具图纸……
每个人都在自己的岗位上，为这个寨子添砖加瓦。
这就是系统。
这就是力量。
陆弘推开议事厅的门，走进去。
灯火温暖，人影忙碌。
新的一天，又要开始了。