他先肯定了对方，这是必要的姿态。然后话锋微微一转：
“但是，我们是不是也应该看看，原西的同志们，为什么会提出这么一份东西？他们吃饱了撑的，非要碰这些敏感问题？” 他自问自答，语气沉了下来：
“是因为日子实在过不下去了！在座的不少领导可能都看过报表，原西县几十家大小工矿企业，超过八成长期亏损，靠县财政那点可怜的补贴吊着命。
县财政的钱从哪里来？从农业上挤，从老百姓牙缝里省！今年大旱，农业自身难保，还背得起这么重的工业包袱吗？”
他顿了顿，目光扫过众人：
“为什么亏损？原因当然很多。可原西的报告里，有一个数据我印象很深：他们摸底的五家主要厂子，非生产性人员占比平均超过百分之四十！
有些人，字都认不全，图纸看不懂，机器摸不得，可工资照拿，岗位照占，指手画脚。一线有技术、肯钻研的工人，提不上去，积极性怎么来？产品次品率高，原料浪费严重，机器坏了没人真懂修，这局面，光喊政治口号，生产搞不上去，革命就是空话！”
他拿起文件，翻到后面附的案例部分：“就说他们那个纺织厂。之前是什么样子？厂长是个泼妇，凭着关系上位，管理又靠亲戚，工人没心气，好布织不出，月月吃补助。现在呢？
县干部下了狠心，把混日子的清退，让懂技术的老工人带班，对老旧机器做了些花钱不多的改造，理顺了生产流程，下个月就能实现盈利，还能给县财政交钱！
这说明什么？说明问题根子，很大程度上，就在‘人’上！就在我们用工、用干部的这套老办法，已经跟不上生产发展的需要了！所以原西县才会提这份方案”
武德全的话，像一块石头投进平静的水潭，激起了波澜。有人开始交头接耳。他提到的纺织厂例子，很具体，也很有说服力。
坐在武德全斜对面的呼正文，这时也开口了。他是地委常委，分管农业和财政，和原西的田福军一样，是学者出身，也是以事论事。
“武常委说的，是实情。我补充一点。” 呼正文说话更慢，带着点陕北方言的尾音，显得很朴实。
“我们天天讲‘抓革命，促生产’。革命要抓，生产怎么促？空对空喊不行，得有具体办法。
原西这个方案，我仔细看了，它不是不要政治标准。里面写得清楚，‘在政治审查合格的前提下’，再进行业务和文化考核。这是‘又红又专’嘛！
政治合格了，为什么不能看看他有没有本事把机器开好，把账算清？一个车工，成分再好，政治学习再积极，车出的零件装不上，有什么用？一个会计，出身再硬，算盘打不准，不是给国家造成损失？”
他端起缸子喝了一大口水，抹了抹嘴：
“至于干部问题，我也理解罗部长的顾虑。但原西的方案，并没有说要砸谁的‘铁饭碗’，更没有说要擅自罢免谁。它提的是‘培训’、‘转岗’、‘充实一线’、‘支援农业’。
有些同志在机关坐久了，不适合，调到能发挥作用的岗位上去，这也是人尽其才。总比占着位子不干事，还拖累整个厂子强吧？
现在下面县里，财政窟窿越来越大，工矿企业成了填不满的无底洞，再不想法子动一动，等彻底垮了，损失更大，影响更坏！
再说，我们黄原地区的工业基础薄，比不得东北、华东，人家那边都在悄悄搞业务考核，咱们为啥不能试试？原西县搞试点，成了，咱们总结经验推给其他县；败了，咱们及时纠偏，总比守着烂摊子强。”
呼正文的话，立足于实际困难，语气恳切，带着为民请命的焦灼。他的发言，让一些原本中立或者内心倾向于改革尝试的干部，眼神活络了些。
会议室里的争论更加明显了。高凤阁眉头皱得更紧，手指无声地在桌面上敲击。李常委翻看着自己的笔记本，嘴唇抿着。
罗启雄则微微摇头，显然对呼正文“人尽其才”的说法并不完全认同，在他看来，岗位首先是组织安排，不是个人发挥。
支持与反对的意见在空气里碰撞，烟雾似乎更浓了。苗凯一直听着，手里的红蓝铅笔停住了。
他目光垂着，看着文件上那些密密麻麻的字，又仿佛透过字迹，想到今年原西财政的困难，和前不久在省委会议上，被省委领导私下谈话的情景，默守成规，无视民间疾苦的言语犹在耳边。
时间一点点过去，日头升高，光线透过窗户，斜射在长条桌中央，照亮了漂浮的尘埃，也照亮了文件上那个长长的、拗口的标题。
争论的声音渐渐低了下去，该说的似乎都说了。所有人的目光，有意无意地，都转向了长桌一端的地委书记。等待着他最后的定夺。
苗凯终于抬起了头。他没有立刻看任何人，而是拿起搪瓷缸子，慢慢喝了两口水。放下缸子时，发出“咚”的一声轻响，在这突然安静下来的会议室里，显得格外清晰。
他环视了一圈，目光沉稳，带着一种主政一方的威仪和深思熟虑后的决断。
“同志们，”他开口了，声音不高，却带着一种能让所有人都安静下来的力量。
“今天的会，开得很好。不同的意见，都摆到了桌面上。有争论，是好事，说明大家对工作负责，对黄原地区的发展关心。”
他稍微停顿了一下，手指抚过面前的文件。
“原西县报上来的这份东西，”他用了“东西”这个略显随意的词，冲淡了一些过于正式的氛围，“确实有些新想法，也有些大胆。触碰到了我们现行用工制度、干部管理中的一些……嗯，可以说是惯常的做法。”
他承认了方案的突破性。
“高凤阁同志、李正同志、罗启雄同志提出的意见，很中肯，也很重要。政治标准不能丢，干部队伍要稳定，管理体制要顺畅，这些是我们必须牢牢把握的原则和底线。不能乱，不能冒进。”